Achtergrond: ondernemerschap en gender equality in Mozambique

Het merendeel van het landbouwwerk wordt verricht door vrouwen. Genderongelijkheid en slechte toegang van vrouwen tot middelen houden de productiviteit laag, en voedselonzekerheid en ondervoeding hoog. Statistieken tonen aan dat 24% van de huishoudens voedselonveilig is. Landbouw lijkt niet voldoende aantrekkelijk voor jongeren. Deze nieuwe generatie toekomstige boeren (jongeren) moet worden uitgedaagd en aangemoedigd om nieuwe, slimme technologieën toe te passen om de (jaarrond) productie te verhogen, een betere levenskwaliteit te hebben en meer inkomen te genereren. De loutere beschikbaarheid van voedzaam voedsel is geen garantie dat voedingszekerheid zal worden bereikt.

Een geïntegreerde en inclusieve benadering is vereist. Innovaties en ondernemingen zouden voeding of inclusiviteit als uitgangspunt moeten nemen bij het ontwikkelen van hun zakelijke aanpak. Het Incubatiecentrum zal worden getraind en gecoacht in het toepassen van zo’n geïntegreerde aanpak, waarbij duurzaamheidsfactoren zoals milieu, sociaal en bestuur (ESG) worden aangepakt, in lijn met wat investeerders gebruiken bij het meten van de duurzaamheid en maatschappelijke impact van een investering in een bedrijf, naast de winstgevendheid. Deze criteria: milieu, sociaal, bestuur en winstgevendheid helpen om de toekomstige financiële prestaties van bedrijven (rendement en risico) beter te bepalen.

TRAININGSBEHOEFTEN EN PROJECTDOELSTELLING:

Dit project helpt om de kennis- en vaardigheidsproblemen binnen het trainingscentrum op te lossen: Het personeel zal worden toegerust om incubanten te ondersteunen met tools, methoden en vaardigheden om de ondernemende houding te verbeteren, de verschillende bedrijfsmodellen en hun tijdlijn te begrijpen en te analyseren en een basis te vinden voor bedrijfsmodellen voor de acceleratieprogramma’s. Enkele van de trainingsonderwerpen zijn ondernemerschap, bedrijfsplanontwikkeling, financieel beheer, bedrijfsmonitoring en -evaluatie, marketing, beoordeling van klantbehoeften, empowerment en genderinclusie en -analyse, human resources management en netwerken.

Personeel van het Incubatiecentrum zal door deze training worden toegerust om jeugd (voornamelijk landbouw-, voedseltechnologie-, biotechnologie-, ecotoerisme en wildlife, accountancystudenten/afgestudeerden van ISPM) en leden van de lokale gemeenschap (met de nadruk op vrouwen) beter te ondersteunen bij het identificeren, ontwikkelen en consolideren van bedrijfsideeën.

De volgende trainingsonderwerpen werden opgenomen in de trainingsmissies:

• Week 1: Organisational development of business incubation centre ISPM
• Week 2: Marketing and growth strategies and positioning
• Week 3: Business modelling and business finance
• Week 4: Product development

RELEVANTE DUURZAME ONTWIKKELINGSDOELEN:

De training is gekoppeld aan de prioriteiten zoals vermeld in het Landelijk Uitvoeringsplan, namelijk Voedsel- en Voedingszekerheid (FNS), met een focus op voeding (Thema 1), interventies die bijdragen aan het creëren van banen en het stimuleren van ondernemerschap onder jongeren (in de landbouw) en interventies die gelijke kansen bevorderen voor vrouwen en meisjes om deel te nemen aan sociale en economische ontwikkeling.